萬順服飾始創(chuàng)于1999年，是一家集研發(fā)設(shè)計和品牌運營為一體的服裝企業(yè)。自2015年底成立推出注冊品牌“琦瑞德澤（QIRUI & DEZE）”以來，品牌影響力和度不斷提升；現(xiàn)已擁有超20000平方米的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房，500余名縫紉技工，年產(chǎn)超800萬件時尚童裝的生產(chǎn)能力。品牌銷售網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋全國所有省級分公司，超1600家加盟專店，產(chǎn)品深受廣大80、90后爸媽及小朋友們的喜愛。萬順服飾位于浙江省湖州市織里鎮(zhèn)童裝標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)C3……查看全部>>
10日下午，琦瑞德澤《品牌新零售戰(zhàn)略啟動會》于總部圓滿召開，會議主要就琦瑞德澤品牌如何通過新零售轉(zhuǎn)型，賦能全國終端門店開展戰(zhàn)略研討。
琦瑞德澤創(chuàng)始人李云品力邀譯訊咨詢創(chuàng)始人袁新，為代理制品牌新零售轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃藍(lán)圖。品牌力、運營力、組織力三方面的提升是搭建總部運營體系的關(guān)鍵，譯訊咨詢?yōu)殓鸬聺善放崎L遠(yuǎn)發(fā)展做出具體規(guī)劃，
創(chuàng)新品牌形象打造和傳播模式，線上線下聯(lián)動為品牌整體發(fā)展賦能。以“零售思維驅(qū)動品牌成長”，打造一支聚焦零售業(yè)務(wù)的總部職能部門，為終端私域崛起保駕護(hù)航。
參加本次會議的重要人員有：陳列總監(jiān)張曉東、運營總監(jiān)文海燕、財務(wù)總監(jiān)余阿多、設(shè)計總監(jiān)王生焱、商品部負(fù)責(zé)人景淵、數(shù)據(jù)部負(fù)責(zé)人湯浩、銷售部負(fù)責(zé)人桂前武；杭州譯訊企業(yè)管理有限公司新零售運營負(fù)責(zé)人Bonnie、天柚信息創(chuàng)始人徐亮。此次會議由數(shù)據(jù)部負(fù)責(zé)人湯浩主持召開。
會議伊始，數(shù)據(jù)部負(fù)責(zé)人湯浩首先代表琦瑞德澤對譯訊咨詢的加入，表示熱烈的歡迎。
會議上針對各業(yè)務(wù)部門現(xiàn)狀進(jìn)行梳理，旨在對癥下藥確立未來琦瑞德澤品牌新塑造、新零售運營及項目制工作模式。
隨后琦瑞德澤品牌創(chuàng)始人李云品為本次會議做了簡要的講話。李董表示，品牌的發(fā)展需要與時俱進(jìn)，當(dāng)下為了適應(yīng)全新的零售商業(yè)環(huán)境，琦瑞德澤攜手譯訊咨詢開展品牌新塑造和新零售轉(zhuǎn)型，
重新詮釋琦瑞德澤對新時代兒童健康創(chuàng)意服飾穿搭方案的探索，推進(jìn)琦瑞德澤QIRUIDEZE品牌戰(zhàn)略升級，持續(xù)加強品牌形象的線上線下一致化管理。建設(shè)賦能型總部輸出管理新模式，為終端賦能，讓更多的消費者關(guān)注琦瑞德澤。
（上圖為琦瑞德澤品牌創(chuàng)始人李云品）
緊接著譯訊咨詢創(chuàng)始人袁總就品牌新零售如何賦能品牌及門店，為傳統(tǒng)企業(yè)賦能新零售基因、如何提升品牌影響力、總部運營力和組織力、商品零售邏輯的數(shù)字化運營、建設(shè)賦能型總部輸出管理新模式、建設(shè)社交型門店成為新零售觸點、如何建立品牌推廣私域傳播矩陣等維度為與會人員進(jìn)行了細(xì)致的講解。在聽取了袁總的戰(zhàn)略規(guī)劃后，與會人員紛紛給予了認(rèn)可。
為了使本次會議更加深入，雙方特別開展了一對一訪談環(huán)節(jié)，旨在對項目在品牌落地的各項環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的探討。
在近長達(dá)三個小時的會議研討后雙方一致達(dá)成共識，琦瑞德澤《品牌新零售戰(zhàn)略研討會》圓滿結(jié)束。
相信琦瑞德澤新塑造和新零售轉(zhuǎn)型升級，在雙方的共同努力下定會將琦瑞德澤發(fā)展的品牌內(nèi)核進(jìn)行全面的、由內(nèi)而外的立體詮釋，而琦瑞德澤也必將迎來全新的發(fā)展。
